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广州军区某大队加大训练检查力度 训练督导组问责“不作为”

2014-11-19 08:45:45    
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  3名教练班长因训练期间脱岗被调离班长岗位,3个不按时进行操课训练的营连被通报,1个单位因训练未达标在阶段性评先时被否决……5月20日,广州军区某大队通报前一阶段训练督导情况,向“训练不作为”的单位和个人问责,确保部队训练正规有序。

 

  为促进部队按纲施训,该大队建立军事训练监察督导制度,专门抽调精兵强将组成训练督导组,采取现场录像、随机抽查等方式,每天对各分队军事训练情况进行检查,及时发现和纠正训练中存在的问题。

 

  通报问题不留情面,改正问题不遗余力。该大队利用每周大交班、军人大会等时机对存在问题进行通报,并现场播放违规录像,督促营连制订改进措施,限期整改。笔者跟随督导组检查时看到,随意改变训练计划的4个分队被亮“黄牌”,2名训练不跟班作业的分队军官被“曝光”。

 

  为将板子打到实处,他们专门制订《军事训练考核问责实施细则》,对训练计划不落实、偏训、漏训等12种现象,依据大纲规定,对所在单位主官及当事人采取诫勉谈话、公开做检查等形式进行问责;建立军事训练监察档案,并与年终评比、个人晋职挂钩,使按纲施训真正落到实处。

 

  “训练督导问责,就是要让官兵意识到,谁训练不作为,就会碰上‘高压线’。”该大队大队长宋玉清告诉笔者,除了督查训练中的问题,督导组还深入一线帮带,为基层分队训练释疑解惑,实现训、考、查的良性互动。